南充市职工大学寻衅滋事、打架斗殴、矛盾纠纷

应急处置预案

为确保学校正常秩序，保障师生员工生命财产安全，同时提升应急反应能力和处置工作整体水平，为学校的教学、科研、生活提供优质的后勤服务，特制定本预案。

一、应急处置领导小组成员

组  长：学校校长

副组长：分管校领导

成  员：党政办负责人、综合保障处负责人、教育科研处负责人安保管理员

二、应急处置流程

1.小组成员发现有外来人员与学校门岗发生寻衅滋事、打架斗殴、矛盾纠纷或接到反映校园内发生上述突发情况后，应立即报告安保管理员。

2.安保管理员迅速组织安保队员赶赴现场，及时制止相关人员的过激行为，劝散围观人员，防止事件扩大蔓延。了解事件详情后，向副组长报告。

3.如双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制时，党政办负责人应迅速联系辖区派出所。

4.安保管理员在保障自身安全的情况下，组织安保队员合理使用警械对其进行控制，等待辖区派出所民警前来处理。

5.综合保障处负责人立即安排人员对事发区域附近进行警戒，防止围观人员进入。

6.教育科研处负责人组织师生有序撤离并做好疏导工作。

7.在事件处理结束后，安保管理员组织安保队员保护现场，协助相关主管部门调查和辨认肇事者。

8.如事件造成单位物品损坏的，则应将肇事者截留，根据相关规定进行赔偿。

    9.副组长将事件处理结果上报组长，组长及时向上级领导汇报。